发布时间:2021-08-26
8月23日上午,尊龙凯时召开了集体协商会议。公司党委副书记、总经理赵丰硕,党委委员、工会副主席杜英分别作为企业方和职工方首席代表进行协商。5名企业方代表与7名职工方代表参加了本次集体协商会议。
会上,首先对本次集体协商的背景、前期筹备情况,以及《2021-2024年度尊龙凯时集体合同(草案)》(下简称《集体合同》)的修订情况向与会代表进行了介绍。
本着立足于兼顾劳动关系双方合法权益,将企业长远发展与职工利益相结合,谋求劳动关系双方权益共赢的原则,依据相关法律法规、规章制度要求,企业及职工双方分别就《集体合同》中约定的职工劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等方面内容进行了充分协商。协商过程中,职工方代表认为,在公司党委的坚强领导下,集体合同各项条款得到了有效落实,特别是在去年疫情以来,在大量其他公司裁员、降薪的大环境下,尊龙凯时仍然坚持按时全额给员工发放工资和相关福利,职工的获得感、幸福感、安全感明显提升。同时,职工方代表还针对职工关注的年休假、夜班岗位津贴、驻外销售人员劳保用品发放形式等内容提出了意见建议。企业方代表进行了解释和答复,并表示将对职工代表提出的诉求认真研究、积极采纳,实现公司利益、员工利益的兼顾和平衡,凝心聚力推动公司高质量发展。
经过平等协商,双方基本达成一致,会议结束后,人力资源部将根据协商结果做好集体合同文本的修订工作,并提交公司第四届一次职代会进行审议。
尊龙凯时一直注重加强职工的人文关怀,让广大职工共享企业发展成果,坚持把开展集体协商作为落实全心全意依靠工人阶级、加强民主管理的重要举措。此次协商会议的召开,为进一步保障企业及员工双方的合法权益,构建和谐稳定劳动关系,实现职工与公司的共同发展发挥了积极的作用。
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